Selecionar página

 

Emprego

na PRF

O trabalho da Progeria Research Foundation não seria possível sem todos que participam para nos ajudar a cumprir nossa missão.

Emprego na PRF

A equipe da PRF é composta por 14 funcionários dedicados, colaborativos e industriosos que contribuem com diversos conjuntos de habilidades e históricos em apoio à nossa missão. Os membros da equipe colaboram pessoalmente e virtualmente, à medida que expandimos nossa equipe de funcionários no escritório, híbridos e remotos.

A equipe da PRF tem a oportunidade de interagir com nossos generosos doadores, famílias que atendemos, clínicos e/ou pesquisadores líderes na área de Progeria. O trabalho na PRF é rápido e dinâmico. À medida que a PRF continua a crescer, estamos buscando candidatos criativos, experientes e apaixonados para se juntar à nossa equipe.

Junte-se a nós para alcançar nossa missão e exemplificando a PRF valores fundamentais, enquanto fazemos a diferença na vida de crianças e jovens adultos que vivem com Progéria ao redor do mundo!

Conheça os atuais membros da nossa equipe aqui.

 

Posições abertas

Política de Não Discriminação

A estrutura de membros voluntários e a equipe da PRF, e todos os programas e atividades da The Progeria Research Foundation são projetados e conduzidos sem distinção de raça, religião, nacionalidade, sexo, idade, deficiência ou outros critérios não meritórios.

Nosso compromisso com a diversidade, equidade e inclusão

A PRF está comprometida em promover e manter um ambiente de trabalho onde diversidade, equidade e inclusão (DEI) estejam totalmente integradas em tudo o que fazemos para o benefício de nossos funcionários e das famílias que atendemos. Diversidade é a presença e a celebração da diferença que enriquece nosso local de trabalho, incluindo características focadas na identidade, como raça, gênero, deficiência ou idade. Equidade é o tratamento justo, acesso e oportunidade para todos. E inclusão é uma cultura que promove sentimentos de pertencimento e garante que indivíduos com identidades diferentes sejam valorizados e bem-vindos em nosso local de trabalho.

Além disso, a Progeria é igualmente prevalente em todos os sexos, raças e áreas geográficas. Aqui na PRF, trabalhamos em estreita colaboração com famílias de pacientes, médicos, pesquisadores e doadores de todo o mundo. Nosso objetivo é atrair uma equipe diversificada e inclusiva para nos ajudar a servir melhor nossa população de pacientes e comunidade científica cultural, econômica e linguisticamente variada. Candidatos que podem contribuir para a diversificação e enriquecimento das ideias e perspectivas de nossa equipe são encorajados a se candidatar para nossas posições abertas e a identificar seus pontos fortes nesta área.

OBRIGADO por fazer a diferença na vida de crianças e jovens adultos com Progéria.

pt_PTPortuguese